明日方舟干員強(qiáng)度怎么劃分？干員強(qiáng)度分類對(duì)比

來源：本站整理時(shí)間：2019/5/22 10:43:17作者：佚名點(diǎn)擊：109次評(píng)論：0次

明日方舟最新版本1.9.81安卓版

類型：策略塔防大�。�1.29G語言：中文評(píng)分：9.9
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在明日方舟中有非常多的干員，這些干員的強(qiáng)度的劃分區(qū)域都不一樣，那么關(guān)于這些干員強(qiáng)的的劃分是怎樣的呢？小編為大家整理出來幾個(gè)分類，感興趣的朋友快來看看吧！

一、普適性

衡量一個(gè)干員用途是否廣泛的屬性，其中包括了干員的技能特性和局內(nèi)所需要的cost，這是衡量一個(gè)干員強(qiáng)度的重要指標(biāo)。

舉個(gè)例子：干員A對(duì)待某個(gè)兵種可以發(fā)揮2的作用而對(duì)待其他兵種只能發(fā)揮0.5的作用，而干員B對(duì)待所有兵種都能發(fā)揮1.5的作用，那么B的泛用性就強(qiáng)于A，培養(yǎng)B的好處在于他在特定的關(guān)卡發(fā)揮可能遜色于A，但是能保證在所有關(guān)卡都能有穩(wěn)定的作用，因此，培養(yǎng)普適性高的干員可以大大增加推圖與提升整體強(qiáng)度的效率。

二、培養(yǎng)難度與性價(jià)比

衡量高星干員(5、6星)與低星干員(4星及以下)的指標(biāo)，個(gè)人理解：高星干員的優(yōu)勢是“投資”而低星干員強(qiáng)在性價(jià)比，精英化以后，培養(yǎng)一個(gè)同等級(jí)高星干員的難度相較于低星是成倍數(shù)級(jí)的。在每一等級(jí)提升屬性相同的情況下，培養(yǎng)同種類的干員，6星到精一的體力花費(fèi)換算一下，差不多能培養(yǎng)一個(gè)滿級(jí)的3星干員，中間等級(jí)差距換算為35級(jí)，基本上面板完全碾壓，培養(yǎng)難度更是不用說，論壇那些說高星干員強(qiáng)的基本上把他們和低星干員放在同等級(jí)上面討論，實(shí)際上他們根本不可能一個(gè)量級(jí)，因?yàn)橥度氩盍撕脦妆秴s只能培養(yǎng)出一個(gè)稍微強(qiáng)一點(diǎn)的干員，這其中的性價(jià)比一目了然，事實(shí)上全三星滿級(jí)陣容打目前出到的這些關(guān)卡游刃有余，而且低星滿潛力非常簡單，主線實(shí)際上用三星開個(gè)新號(hào)幾小時(shí)就能通關(guān)，但是為什么還要培養(yǎng)高星干員呢?

1、高星干員的上限更加高，按目前的進(jìn)度，到了之后，三星干員將完全乏力而主場完全屬于高星。

2、高星干員擁有更多更復(fù)雜的技能機(jī)制，預(yù)示著未來更廣的用途。

3、高星干員都是老婆，不養(yǎng)你敢說是真愛?(霧)

綜上所述，其實(shí)培養(yǎng)是一種不同打法選擇，如果你不氪不肝，只想看看劇情休閑，亦或是急于通關(guān)再來拿資源反哺高星，那么簡單養(yǎng)肝的低星隊(duì)是不二的選擇。而如果你富有，甚至不需要頭發(fā)，亦或是想一步到位，那么，高星走起來。

三、平滑度

簡單來說就是一位干員初始、精一、精二三個(gè)時(shí)期的能力強(qiáng)弱，這是一個(gè)復(fù)雜的屬性，和技能，面板，cost都有直接關(guān)系，但是判斷起來比較簡單，同一定位的干員AB，A的初始能力值為1，精一為2，精二為3，而B初始能力值為2，精一能力值為2，精二能力值為2，那么B相較于A，在各個(gè)時(shí)期都能發(fā)揮出穩(wěn)定的作用，所以，B的培養(yǎng)顯得更有優(yōu)勢。平滑度判斷的依據(jù)在于：

1、該干員什么時(shí)候擁有被動(dòng)，不同時(shí)期有幾個(gè)技能，技能是否穩(wěn)定。

2、技能配合面板能達(dá)到什么樣的數(shù)值(血量、治療量、傷害)量。

舉個(gè)例子：阿米驢，精二之后才能有被動(dòng)但是效果優(yōu)秀，一技能收效甚微，二技能自動(dòng)觸發(fā)，不穩(wěn)定，三技能傷害爆炸，

綜上，精二發(fā)力，不平滑。

星熊，精一擁有被動(dòng)，坦度大幅度增加，一技能面板短時(shí)間全提升，二技能減傷反傷，效果拔群，三技能全面增強(qiáng)，綜上，全期霸主，平滑。

補(bǔ)充：關(guān)于一些常見錯(cuò)誤問題的回答。

Q：優(yōu)先練哪一個(gè)干員

A：陣容干員的培養(yǎng)現(xiàn)階段不存在優(yōu)先這個(gè)說法，全隊(duì)?wèi)?yīng)該保持等級(jí)一致，就像一臺(tái)機(jī)器，每個(gè)部件都合格才能正常運(yùn)作，著重培養(yǎng)一個(gè)干員可能使你在特定的關(guān)卡很輕松，但是資源均分能使你在所有關(guān)卡都能穩(wěn)定發(fā)揮。

Q：哪一個(gè)職業(yè)比較強(qiáng)

A：除了輔助，每個(gè)職業(yè)的干員在陣容中都有不可或缺的作用，精英怪與boss從來不是哪個(gè)干員能單挑解決的，必然需要所有職業(yè)的聯(lián)動(dòng)與配合。

Q：輔助怎么用

A：輔助的定位本來是犧牲面板提供團(tuán)隊(duì)增益或是控制，但是這個(gè)游戲目前為止，輔助的增益控制作用可以被其他職業(yè)的特定干員完全取代，甚至更強(qiáng)，反推一下就是陣容里面不能缺其他職業(yè)里面任何一種，缺了直接完蛋，卻可以沒有輔助，而輔助的cost和面板更是被完全碾壓，因此現(xiàn)階段輔助定位十分尷尬，個(gè)人覺得群奶才是游戲里面真正的輔助。