公務(wù)考核具有多種考核服務(wù),支持進(jìn)行考勤、外勤、審批、考核、領(lǐng)導(dǎo)打分、交辦等服務(wù),讓管理人員可以更好更方便更公平的進(jìn)行打分,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)員工的管理。
公務(wù)考核軟件介紹
烙印平時(shí)考核工作考核,是一種管理方式,期望通過日常累積數(shù)據(jù),從人對(duì)人的評(píng)價(jià)與自動(dòng)化數(shù)據(jù)規(guī)則的評(píng)價(jià)兩方面(人評(píng)與機(jī)評(píng)),為管理者提供相對(duì)客觀與公正的組織內(nèi)部人員工作狀態(tài)。
公務(wù)考核軟件功能
出勤:考勤、外勤、請(qǐng)假、加班;
應(yīng)用:審批、考核、領(lǐng)導(dǎo)打分、交辦、工作紀(jì)實(shí)、公告。
公務(wù)考核軟件特征
領(lǐng)導(dǎo)干部檔案管理;
考核結(jié)果評(píng)估計(jì)算;
微信考核評(píng)分打分業(yè)務(wù);
移動(dòng)智能設(shè)備考核評(píng)分打分;
考核評(píng)分內(nèi)容配置管理。
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